Interim Management
INTERIM MANAGEMENT
VOCÊ CRIA,
NÓS GERIMOS,
TODOS GANHAM!
“Anule as suas preocupações de empreendedor e evite custos incontroláveis. Confie-nos a Gestão das suas organizações. Uma equipa responsável de especialistas profissionais encontrará as melhores decisões para a multidisciplinariedade dos desafios das suas empresas. Todos ganharão!”
Conteúdo
1. O CONCEITO 3
2. O QUE PROMETEMOS 3
3. A CONSOLIDAÇÃO 4
4. OS CONTEÚDOS DA NOSSA OFERTA 4
5. CONDIÇÕES PRÉVIAS 5
6. OUTRAS CONDIÇÕES 5
1. O CONCEITO
O conceito que apresentamos é simples. As organizações devem concentrar-se em produzir e entregar produtos e serviços de qualidade aos seus clientes e com eles criarem uma rota de sucesso. Devem concentrar-se em fazer bem aquilo para que existem.
Para que tal aconteça devem também dotar-se de uma boa gestão. A gestão é uma profissão e um sistema que vai para além de bem produzir e melhor vender. Requer aptidões e métodos próprios.
O que propomos é: - venda e produza bem e subcontrate-nos a gestão.
Evite contratar um a um profissionais que se desconhecem uns aos outros e com os quais terá de realizar contratos de prazo extenso e de remuneração incerta, mas que certamente não será baixa.
2. O QUE PROMETEMOS
Ao confiar-nos a sua gestão assegurar-se-á de que terá os especialistas de que necessita, com experiência e que formam uma equipa preparada para aplicar um sistema e um método de gestão que dá resultados.
Os negócios têm risco e nós partilhá-lo-emos. As nossas retribuições são compostas por um adiantamento, um fee fixo pago no início de cada mês e um fee variável trimestral baseado em objectivos.
Todos os meses serão prestadas contas ao sócio ou acionista através de um tableau de bord previamente aprovado.
O primeiro mês será destinado ao planeamento que consistirá na elaboração de um programa, uma orçamento e um tableau de board com objectivos trimestrais. A intervenção de gestão iniciar-se-á no 2º mês. Ao fim do 3º mês existirão já objectivos a cumprir.
Propomos-lhe um primeiro contrato de um ano.
3. A CONSOLIDAÇÃO
A nossa acção de gestão não substituirá a equipa de trabalhadores necessários ao funcionamento do que normalmente se designa de escritório. Antes, executaremos a nossa gestão com esses colaboradores formando-os progressivamente no sistema que irá sendo implementado.
Ao fim de algum tempo é natural que a nossa equipa se possa ir retirando progressivamente ao mesmo tempo que a gestão da empresa irá ficando consolidada com os seus próprios meios internos.
Contudo, recomendamos que a nossa presença se continue a sentir nas áreas particulares da contabilidade, do planeamento e orçamentação e do controlo de gestão.
Por isso, temos a nossa oferta de interim management segmentada em dois tipos de ofertas.
4. OS CONTEÚDOS DA NOSSA OFERTA
A nossa oferta cobre dois níveis de acção:
Gestão Geral. Sob a forma de gestão Executiva e cobrindo todas as ÁREAS E DEPARTAMENTOS FUNCIONAIS DA ORGANIZAÇÃO A GERIR com ligação permanente a um Board de Sócios, Accionistas ou Steering Committees empresariais. Contratação com base em Fee Fixo + Success Fee.
Gestão Funcional. Trata-se de uma sub-secção do serviço anterior, mas prestado por uma equipa especializada. Assume todas as áreas de uma determinada função. As funções que são da nossa competência, são as seguintes:
Função Financeira. Inclui desde contabilidade, facturação e tesouraria até à orçamentação, financiamentos e negociação financeira.
Função de Controlo de Gestão: - Controller
Função de Gestão de Recursos Humanos
Função Administrativa cobrindo as actividades de contabilidade, fiscais e administrativas de gestão do pessoal
Função Marketing com ou sem inclusão da Gestão Comercial
Os nossos clientes podem optar por uma ou mais funções da lista anterior.
Em casos particulares de contratação das 5 funções apresentadas, a nossa equipa pode, ainda, se for do interesse do cliente incluir as funções de gestão do sistema informático e da gestão dos aprovisionamentos e compras. Nestes casos, previamente ao nosso compromisso com estas funções, a ATA necessitará de efectuar um levantamento prévio a fim de verificar se as necessidades a suprir estão alinhadas com as nossas competências.
O contrato deverá revestir um Fee fixo e uma componente variável indexada à consecução de objectivos particulares da Função subcontratada.
De referir que ambos os serviços serão prestados sob um pressuposto de serviço temporário por período plurianual, ou não e que uma das incumbências implícitas ao nosso serviço será preparar a equipa interna que em determinada data nos possa substituir.
5. CONDIÇÕES PRÉVIAS
Os serviços que apresentamos e a responsabilidade que lhe é inerente implicam a verificação de condições de equilíbrio financeiro e solvabilidade a serem garantidas pelo acionista, as quais podem ser supridas de imediato ou comprometidas para momentos faseados no tempo.
Em princípio, os nossos serviços destinam-se a empresas que já mantenham uma actividade de produção e vendas de forma continuada, para a qual oferecemos uma gestão eficaz e eficiente.
Casos de reestruturação e revitalização necessitarão de análises específicas e provavelmente alterações contratuais.
6. OUTRAS CONDIÇÕES
A prestação dos nossos serviços será regida pelo maior sigilo e rigorosa confidencialidade.
Solicitamos, á partida, a autorização para poder incluir a identificação da empresa na nossa lista de clientes com serviços prestados.